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事情前一天還跟主管開會討論案子的進展，隔天ㄧ到公司就被叫到會議室跟ㄧ堆人當場被總經理宣佈說被裁，有種工作權被撥奪的感覺，還要我簽下離職同意書。

請問各位前輩 可以告訴我早班作業員的薪資福利嗎？三節是發禮卷還是獎金？除了三節以外有紅利嗎？紅字上班有沒有加倍？遲到要怎麼算？加班一天大概多少？ 楠梓加工區裡面有比國巨薪資福利更優的公司嗎？

沒制度沒管理不尊重員工

請教各位前輩，本人家住新竹湖口，目前考慮科技廠，希望以穩定賺錢的工作為主，近期爭取到了2個職缺，請求前輩們建議： 第一間 台積電作業員DL （實驗室） 做2休2，12小制 月薪30k 夜班36k 做了功課看到網上都說獎金分紅下來，第一年約50-60左右，而且每年調薪！ 但是 考量一點是通勤距離約40-50分鐘/住宿花費是一筆開銷….. 第二間 美商泰瑞達QC助工 8小制 做幾休幾不清楚 因外商以年薪討論居多，分紅獎金下來 年薪也約50-60左右，但不清楚調薪是否像台積一樣每年調整？ 福利比較的話外商蠻吸引人的也離家近 但兩家都有獎金和分紅，聲望也都很好，年薪第一年也差不多，實在蠻難選擇的… 不知道廣大網友能不能給點建議…. 非常感謝

最近都在求職，然後有面試一家說連假後能上班 但是問到薪水時候他又說那天見面聊，後來掛掉電話想說沒有詢問薪資戶的問題 然後又撥電話過去詢問他開戶，然後對方也是回說那天一併跟我做說明 感覺有貓膩，但就在想到底要不要去？ 而且說確定是我，又不直接跟我說薪資範圍，到底什麼意思？ 想問大大有遇到過這種的嗎？我該去嗎？

原本有正職，不過因為車禍和疫情休息了兩年多左右 之前有2-3年工作經驗，目前待業中，自己本身有副業 賺得到一般上班族薪水，但是有時候又因為淡旺季不穩定和沒年終 想重回正直或兼職，又希望同時能兼顧副業，可是又不知道做什麼 目前方向是做過的網拍美編、一般行政 或是兼職以前沒相關經驗的餐廳內場、行政助理 又或是想做社群行銷那種，但不是念行銷相關科系 想請問大家的建議

一家規模很不錯的診所，應徵的職缺是為診所員工準備午餐和晚餐的廚房人員，坐下來後問我上一份工作擔任廚師時都做些什麼菜色？我回答完之後當場被打槍，認為不符合他們的需求，接著告訴我，原來的廚師有多厲害多會煮，煮的有多好吃••• 我當下回了一句：看來我是不適合啦，而且您並不信任我！ 面試主管馬上暴走了，音量提高了說話速度變好快，完全沒機會差話！ 主管：我不過就跟你面試了幾分鐘，要怎麼談信任？ 我：是啊，您不過就面試了幾分鐘，何以斷定我不會煮？

上面不放權讓下面做決定 要請決策層做決定又找不到人 永遠都在忙自己的其他事業 好不容易找到人 連個幾百塊的東西都可以浪費一週討論才決定要不要下單 工作上需要的採購又各種理由推託 請問遇到這樣的情況有解嗎？ # 已離職

有聽說只有指定月份加班才有辦法申請加班費，請問是真的嗎?

這家公司在網路的評價上都是說，面試太久、有辦公室政治、會加班⋯ 最耐人尋味的一段話是⋯在此公司職業有貴賤之分，需要親身體會。 光聽到這麼多⋯你們還願意去上班嗎？？