給後輩們一個警惕
給後輩們一個警惕
之前我在這家公司自認一直很努力工作
雖然我沒什麼經驗
但領那一點薪水我也接受
剛開始我是抱著開心的心情來上班的
老闆、老闆娘叫我做什麼
甚至不是我的職務範圍我也做
沒有任何怨言
但做不到老闆想要的
就被罵、被羞辱到我每天回家精神崩潰
完全沒有任何方向的罵,就要你趕快上手
陰影真的大到要去看醫生
不是我抗壓性不好,我都忍下來了
說什麼加薪跟獎金,看老闆喜好跟心情吧
資深包貨的可能還領比較多
確實他們很辛苦,但其他人不辛苦嗎
比較敢要求或是巴結的也可以加薪
包貨可以邊包貨、邊聊天、聽音樂也沒關係
因為老闆也跟著他們一起嘻嘻哈哈
感情很好,感覺比較重視包貨的人
公司監視器裝一堆
整天都在看監視器
勞基法更是看老闆心情
人力銀行那些用詞是寫好看的
不用期待什麼福利、員工聚餐、有什麼好環境給你
剛開始去,沒有人會帶你
做不到要求,老闆還會當大家的面說你不好
然後你就被排擠
漸漸你也不想跟任何人講話了
看到有新人被霸凌,我真的一點也不意外
因為老闆就是這樣的一個人
難怪辦公室都只能安安靜靜的工作
氣氛沒有愉快的感覺
精神壓力比勞力還累
無法好好睡覺
感覺他給那一點薪水
就要人做很多事,完全不給人時間
當初我壓力大到每天都不想上班
覺得怎麼會有這樣的老闆
在對待一個努力的員工呢
我願意學,也想快點上軌道
但一個只會用罵、用羞辱的溝通方式
誰受的了,我也是人生父母養的
我很慶幸我離職了
而且我看這麼多求職者跟離職者的經驗
真的不意外,這家公司會成長嗎?
除非老闆改改他對人
跟吹毛求疵的態度吧