奕特近況分享

Question

天眼通還停在晶峰時代、就來面試趣分享一下。奕特就博弈軟體代工公司，屬AG集團，前身晶峰，分家後改名奕特。應該是集團的平台代工開發公司之一，處理相關產品的平台前端與各類功能串接。經歷擴增、裁員、現在又重新缺人招募。近期的招募流動率很高，進公司沒幾天就走的聽說好幾個，原因不清楚所以不做猜測。各團隊的作業流程、開會習慣、管理風格、績效評分方式標準不一，但基本都是坑、坑的點不同而已。目前大疫情時代看起來沒有居家的打算，至少就我所知跟朋友後續的分享，都說還是進公司上班。薪資還算可以、年終兩個月、可以用年薪談。福利就不要奢望太多。適合新人磨練耐心、磨練與人相處、磨練與人溝通、磨練適應沒有標準的標準。技術層面還是能學到點東西，但比較適合單身年輕人、可以以公司為家的小夥伴。

匿名 · Accepted Answer

阿娘威．．．．．．辛苦版主了．．．
真的是什麼妖魔鬼怪的公司都有，我也是大開眼見了XD 噗
可以閃人了．．．

匿名 · Accepted Answer

我剛從AG集團總部回來，奕特是AG其中一家台灣分公司，台灣的薪資絕對沒有菲律賓本部來得好，本部的人只把台灣人當作技術工，沒有任何尊重。 至於AG本部如何，我待了三年，只能說這集團很亂。

1 在我剛去不久，我同事在員工宿舍被男員工性侵，公司阻擋報警，因為是博弈產業...
2 疫情一開始，完全沒有任何措施，直到有員工陸續確診才全體回家辦公，據我所知，有員工確診後去世，但公司完全沒有處理，只有聯繫了家人讓家人自行處理，但他家人在大陸，疫情根本很難過來，屍體必須七天內火化，也就是見不到最後一面，並且公司馬上封鎖消息....所以員工很難發起募捐和任何協助。
3 疫情越來越嚴重，公司資金緊缺，緊急遷移宿霧，但完全沒有任何配套。中間因為坐飛機，以及強迫回辦公室，造成全員集體感染肺炎，又拖了幾天才隔離和送急診，我就是其中一個被匡列而隔離的人，第一天，完全沒有任何食物和水，大家不斷抗議，hr讓我們自己點防疫旅館餐，公司不付錢....。我男友確診送急診，hr將人帶到急診室就丟下去不管，我男友英文不好不會溝通，自己打電話請英文好的人翻譯，直到半夜才有病房住。
4 資金短缺，又加上疫情，很多人離職，撐到現在，公司在大裁員，股票也停止發放。福利陸續縮減，很多新人進來後抱怨，hr用不固定的月獎金騙他們是底薪，造成新人的強烈不滿，每個都想走。
５ 最誇張的是，薪資發放越來越混亂，可以拖一兩個月都發不下來，或是說要自己坐飛機從宿霧回馬尼拉拿....。終於我提離職，hr一下說美金結算，一下說披索結算，一下讓我自己坐飛機回馬尼拉拿，一下又說現場可以拿。沒有一個靠譜的管道來整理你的離職結算流程。

- 只能說，去這家公司需要勇氣。
錢是看起來多，但你想想去歐美外商公司，可能獲得更多無形的福利，比如法律保障，順暢得薪資發放，股票發放。待個兩三年，現在可以在家辦公，爽領十幾萬的也一堆，又何必去這種博弈公司，尤其是疫情期間，一點保障也沒有。你想想你如果被性侵，或是不給你錢，這種公司你根本惹不起。還不如努力一把，進去歐美外商好好發展。

匿名 · Accepted Answer

所謂的磨練都是假議題。。事實上就是大家都是獨立個體。。不喜歡最後也是離開。。找尋自己適合的職場。。而且幹嘛花那麼多時間在不對的人身上磨練溝通

匿名 · Accepted Answer

樓主跟2樓描述的非常確切，今年初就連台灣的其中一家技術跟客服分公司也裁撤了，浪費幾千萬裝潢費，資遣一堆人，只能說換了ceo大刀闊斧砍預算，先殺台灣公司，在台剩下的公司能撐多久，只是時間問題而已，還在搞國際站，起步都比別人晚，想迎頭趕上，阿嬤生子啦……

匿名 · Accepted Answer

二樓講得也太可怕了吧
是在國外被.......?

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