有業務相關領域八年經驗，但是想跨領域到人資，這樣可行嗎？

Question

有業務相關領域八年經驗，但是想跨領域到人資，這樣可行嗎？想要多不同領域的經驗，大家會建議還是走原本領域還是可以大膽嘗試不同的工作內容，會讓以後的人生經歷再添機會嗎，謝謝

匿名 · Accepted Answer

人資的工作不好找啊！主要是因為基本上流動率不太高，而且人資工作領域看似簡單其實領域相當廣，主管看履歷也很吃相關經驗

匿名 · Accepted Answer

我反而覺得業務的工作比較有挑戰性，人資行政還好，大部分是行政工作哦，工作很簡單，而且有些公司總務和人資一起包的，看年紀吧，人資流動率低是因為適合養老。
有些人資忙是因為公司的人流動率高要一直找人

匿名 · Accepted Answer

人資的工作運氣好算爽缺，運氣不好算打雜，某些小公司根本沒這個職位，都是靠其他部分主管來兼任，要找到專任的人資不容易

匿名 · Accepted Answer

人資路不好走，很吃年資跟相關經驗。
人事行政 vs 人力資源
忙盲茫

匿名 · Accepted Answer

想跨領域的原因是什麼，
人資閒的時候很閒，
忙的時候又很忙，
小公司人資可能還要兼職行政，
業務八年的經驗繼續做應該不會太差吧。