如題，兩個多月前，當時還在職的時候，透過某數字人力銀行，主動投遞A公司的A職缺，線上面談完，沒有任何後續，得到一張無聲卡。 前幾天，A公司的另外一位HR，透過某數字人力銀行，主動發了一模一樣的A職缺的面試邀請給我！？依照信件中內容的判斷，是一個與上次面試無關的新的面試。 請問各位有這樣的經驗嗎？如果是你的話，會再去參加面試嗎？
4/15的時候去面試，面試過程都還不錯，因為我是新鮮人的緣故所以薪資方面我說依公司規定，但主管說他預估薪資會再高一點，但還是必須讓人資他們去核薪，最後主管說需要三個工作天的時間處理，所以大概3天後通知結果，但是到今天(4/21)已經超過三天了，就發了email詢問人資錄取結果，但是人資也都沒有回信，大概知道自己可能沒有錄取了，因為本來以為會錄取，但結果卻不是這樣真的有點難過😭 想問問大家有寫信詢問過人資錄取結果的狀況嗎？為什麼人資都沒有回信呢？
如題 拿到口頭offer時開心的跟什麼一樣 然後就沒有下文了ＱＱＱ 要怎麼平復這種心情
想詢問為什麼很多面試官都說 3-7 天內會有消息， 然後就無聲卡了呢 他的意思是不是說 3-7 天內沒通知你就是沒錄取唷！ 我自己是傾向於對方寄個「不錄取通知」 畢竟我也花時間心力、交通成本去完成這趟面試旅程 到底為什麼很多公司選擇不通知呢 如果是怕有後續騷擾，可以寄送一封系統信件，讓面試者請勿回覆呀～ 尊重一下面試者很難嗎ＱＱ
