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對面試者不友善 根本慣老闆 自以為是
做測驗急什麼 這是性向測驗不是考試
不給思考 測驗會準喔
然後居然還認為達成業績目標
獎金不用調整的概念
比這間好的公司太多了
浪費時間
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大師修_時耘股份有限公司
26 則面試心得
只會討論員工不是的公司
面試前聽說之前員工的各種問題,但完全未提出公司的缺失問題,進去之後就會發現這間公司問題很大,而且人員流動率很快,老闆以及主管也不在意。 應徵前條件說的很好,加入後各種不認帳,發現問題提出問題,就會解決提出問題的人,付出的努力和薪水不成正比。 公司改變規定,別提出是否合理,否則就會被當問題人物解決,能配合公司就配合,不能就要考慮換工作,年終獎金不用太期待。
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對面試者不友善 根本慣老闆 自以為是 做測驗急什麼 這是性向測驗不是考試 不給思考 測驗會準喔 然後居然還認為達成業績目標 獎金不用調整的概念 比這間好的公司太多了 浪費時間
時耘股份有限公司-大師修
這間公司的思維老舊,就不說是不是慣老闆了,只能說流動率極高把員工當免洗筷的一間公司

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