QA面試+內部朋友分享

QA考試有一定的難度、並非無經驗可，有一點手動測試經驗的人都要花點時間解題。但真正錄用的人又不乏新鮮人，標準可以說是難以捉摸。照朋友的分享以及自己的面試(未錄取)的內容綜合來看，應該是透過一定難度的面試來篩選想要的人，要不要錄用跟你的經驗能力影響不大、端看它們想不想用你。組織上同版上其他人分享以及朋友透漏的、有區分測試主要的內容以及每個小組編制約3-4人。網頁測試應該是大坑，有機會碰到很多很急的需求，無論經驗或是能力、甚至奴性要有一定程度。遊戲類的話比較還好。總體來說博弈測試還是偏向隕石開發的犧牲者，需要一定的抗壓性。薪資的話談不上好，不過進得去的話福利還是挺不錯的，只是要耐得住那些牛脾氣跟傳話者也是不容易。有考慮此類型產業、有機會進得去、夠年輕的話，可以去試試看。若是同產業轉換的話，為了福利也能考慮，但好位置都佔滿滿了，剩下的坑可以的話、就不要遷就低薪了。