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給要面試台北明正貿易的新人一個建議...(天堂與地獄差別)

台北公司兩個部門 面試分別為橡膠部和塑膠部
首先天堂橡膠部
主管會規畫每個業務升遷管道及日後對客戶維繫及關心業務們遇到問題提供協助
反正就是一個好主管。
地獄-塑膠部
主管有經營自己副業、自私自利、只會丟問題不處理問題、叫業務先去給客戶洗臉那種人、自己面對客戶啥話都說不出口、反正尖酸刻薄就是完美呈現每一天,更別說跑客戶跟市場行情都是後知後覺。
上班大概就中午吃完飯就回家...反正在他底下沒啥福利(兩組比較起來)
反正老闆們有飯局或是開會都不會找這主管,就是孤立他,反正對公司而言 他是有貢獻。
基本上就能擺爛下去
業績獎金就是看老闆心情發,不期待就不會有傷害,反正老闆永遠都會說虧錢。
最近兩組開始在徵人了...如果有被通知面試的新人,請問清楚是徵哪個部門!!
別浪費自己的寶貴時間!
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明正貿易股份有限公司
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給要面試台北明正貿易的新人一個建議...(天堂與地獄差別)
台北公司兩個部門 面試分別為橡膠部和塑膠部 首先天堂橡膠部 主管會規畫每個業務升遷管道及日後對客戶維繫及關心業務們遇到問題提供協助 反正就是一個好主管。 地獄-塑膠部 主管有經營自己副業、自私自利、只會丟問題不處理問題、叫業務先去給客戶洗臉那種人、自己面對客戶啥話都說不出口、反正尖酸刻薄就是完美呈現每一天,更別說跑客戶跟市場行情都是後知後覺。 上班大概就中午吃完飯就回家...反正在他底下沒啥福利(兩組比較起來) 反正老闆們有飯局或是開會都不會找這主管,就是孤立他,反正對公司而言 他是有貢獻。 基本上就能擺爛下去 業績獎金就是看老闆心情發,不期待就不會有傷害,反正老闆永遠都會說虧錢。 最近兩組開始在徵人了...如果有被通知面試的新人,請問清楚是徵哪個部門!! 別浪費自己的寶貴時間!

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