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匿名 @IHyD
2020.01.07

這公司

管理能力以及邏輯能力弔詭
業務跟客戶開會還敢遲到讓客戶等
客戶公司已經表明禁止拍照攝影
還大辣辣拍照被制止
業務常常拿台灣市場萎縮當藉口唬攏上層
影音娛樂市場永遠不會萎縮
而是你會不會跟著新趨勢改變
主管理所當然要求你做更多事 開發新技術
但不會給你時間資源 更不用說加薪
這樣的管理只會更惡化勞資關係
福利制度不健全
薪水津貼還會漏給
出缺勤制度有缺陷
舉例：一個彈性班正職只需到班一天還遲到
一年下來全勤，相對的天天通勤的同仁
遲到扣薪扣分影響年終
# 百聿數碼創意股份有限公司 # 環境 # 資訊分享 # 薪水福利
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百聿數碼創意股份有限公司
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這公司
管理能力以及邏輯能力弔詭 業務跟客戶開會還敢遲到讓客戶等 客戶公司已經表明禁止拍照攝影 還大辣辣拍照被制止 業務常常拿台灣市場萎縮當藉口唬攏上層 影音娛樂市場永遠不會萎縮 而是你會不會跟著新趨勢改變 主管理所當然要求你做更多事 開發新技術 但不會給你時間資源 更不用說加薪 這樣的管理只會更惡化勞資關係 福利制度不健全 薪水津貼還會漏給 出缺勤制度有缺陷 舉例：一個彈性班正職只需到班一天還遲到 一年下來全勤，相對的天天通勤的同仁 遲到扣薪扣分影響年終

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