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人資新人教育訓練奇葩經驗

入職公司後,慣例第一天都會有人資的新人教育訓練,沒想到過程太讓人傻眼…
人資要求照念工作規劃手冊法條、不停詢問(考)這個問題你怎麼想的、你知道自己的薪資如何計算的嗎?你這個月薪水應該怎麼算?你今天入職日是幾號?…等奇葩問題,以及連一個問題的答案對方都要和你爭論個高低…,就這樣一連串折磨後已經下午4、5點了…
結果更慘的是部門主管衝進會議室,連自我介紹都省略,開始瘋狂介紹公司、品牌、產品…這才第一天…只待會議室了,座位都沒坐幾分鐘,加上座位還堆滿了箱子,一點也沒看出來你們有迎接新人的打算…
工作經驗也超過十年以上了,這還是第一次遇到…
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有在福心(門)包子饅頭店工作過……請分享過來人經驗……
常看到這間在徵人……福氣改福心……網路刊登職缺卻用福門,去面試才月休6天……??這間公司店面……好嗎……誰有待過……分享一下……
欣新網一面有上機考嗎?
看了其他面試經驗都說有(也都是蠻久以前的心得了)但前陣子去面試時沒有,不知道是改了面試流程還是不夠格QQ
關於財團法人中國生產力面試要筆試的問題
想詢問比較擔心英文和Excel的部分 請問能否了解大概怎樣的題目嗎?
違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法序號 主管機關 公告日期 處分日期 1 勞動部勞工保險局 111/06/10 111/04/06處分字號保退二字第111600321
違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法序號 主管機關 公告日期 處分日期 1 勞動部勞工保險局 110/04/12 110/02/01處分字號保退二字第11060010250號事業單位名稱(負責人)
韌體工程師面試
最近收到面試邀請,想問大家筆試coding(C/C++)的考題有考過什麼嗎?

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