尊重應徵者真的這麼難?
我的求職路不是很順遂，又常遇到很離譜的面試，不管大小公司，遇過的全部主管都是邊看履歷邊問，從來沒有一個是真正看過再約面試的，導致大部分的面試不到十分鐘就結束，非常浪費時間和金錢，人資這麼想衝業績想到瘋嗎?
以前遇過一間在內湖的建設公司的女主管，一坐下來就口氣很不好的問"你憑什麼來應徵?"，說了工作經歷後，她直接說不適合，我立刻被趕出公司，過程不到五分鐘，不懂叫我來面試是做什麼? 諸如此類，遲到的、不想了解應徵者的、喜歡閒話家常問隱私的、還遇過帶孩子來面試的，另外，我覺得有沒有給水喝這點很重要。
近期更是遇到非常誇張的男面試官，強烈建議大家不要去討論公司，遇到太多很不舒服的面試，只覺得沒錄取沒關係，但是面試官是代表公司形象，對他們來說，"尊重"真的很難對吧。
