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@Ql3fL
2022.12.17
工作心得
高階主管改朝換代後,整個公司風氣都變了,明爭暗鬥的,尤其製造相關單位部分,聽話表面工夫做足的都比較過得好,風評極差的主管卻掌握大權,撐不住的人才流失一波又一波的,早期公司務實工作的精神都沒了,整天要不良率、稼動率、生產效率、OEE、MCE、KPI、成本分析...一堆數字分析跟紙上談兵的報告,是訓練抗壓性跟忍耐力的好地方。當我最後一次走出公司大門之後,覺得空氣都變好了,臉上也開始有笑容了。
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高階主管改朝換代後,整個公司風氣都變了,明爭暗鬥的,尤其製造相關單位部分,聽話表面工夫做足的都比較過得好,風評極差的主管卻掌握大權,撐不住的人才流失一波又一波的,早期公司務實工作的精神都沒了,整天要不良率、稼動率、生產效率、OEE、MCE、KPI、成本分析...一堆數字分析跟紙上談兵的報告,是訓練抗壓性跟忍耐力的好地方。當我最後一次走出公司大門之後,覺得空氣都變好了,臉上也開始有笑容了。
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