這家公司感覺上對於人力資源沒有規劃 給HUNTER的資料跟去面試時的要求不一樣 感覺上是為了人才找人 沒有PLAN 去之前要求提共中文履歷 到了又填寫一份 實在不知道為何要寫那ㄇ多份?? 跟人資談了一下 之後主管面試 問問題後就告訴你 你不適合 因為它們要找有IPO經驗的人 實在是 無言.....整體來說讓人覺得沒有制度
大家在面試時會透露自己的經濟狀況嗎？ 有聽說二面輕鬆聊天就好，主要是確認你的價值觀 收到通知說要到台灣圓點奈米技術二次面試，有去過的大大可以分享經驗嗎？
