面試時公司有告知全都是接博奕產業的CASE嗎? 之前去面試檯面下另一間公司(可查商業司)的內部職缺時,面試官乎巄過去了,根本就想隱瞞把人先騙進去再說!!! 所以很好奇是這幾間公司都是一樣的做法,還是只是那面試官個人行為。
益晟人力資源的前輩有看到問題不知道是否可以幫解惑 有聽說二面輕鬆聊天就好,主要是確認你的價值觀 如果有結果再回來分享~
聽說要筆試跟面試。 筆試影響錄取率大不大? 筆試差會有機會錄取嗎?