瑞普萊坊_瑞普國際物業股份有限公司

一直再找畢業新鮮人

違反勞基法的紀錄只有一筆被登記在網路 其他的其實還有 只是還沒有被檢舉 公司不給加班費 員工提離職要他們提前離開 比較大筆的教育訓練要求勞工綁約

某個部門某個主管，不方便說什麼部門。 如果你有應徵上就會知道是誰。 常說一起討論開會， 但開會他（她）舉不出任何想法，只負責收成結果。 真要做絕對是你在做，她（他）會在旁邊滑手機而已 以上純粹閒聊 我夢到

不好說 尤其某種職缺

新人很多 離職率較高 喜歡用畢業新鮮人

沒有加班費