某高階主管，EQ不佳易情緒化、會議中常罵人找麻煩、加班不給加班費、過度誇大過去的其它公司中的貢獻說他做的、非常愛面子、甚至有欺瞞老闆情況例如說某些機器是他所設計、偏坦某人私心較重，常有因他的喜好而常受責備。
某高階主管愛搶人功勞，過度吹噓過去工作能力 EQ差易怒同理心低、三字經、易焦慮、推卸責任、私心重。違反勞基法不允許報加班卻要人趕工作、取前公司資源機密用在新工作。常常有人被他個人喜好責備。
聽說要筆試跟面試。 筆試影響錄取率大不大？ 有前輩在名豐電子工作過筆試考題嗎？
